Este estudo analisou a transparência das remunerações de servidores públicos do Executivo dos 26 estados, do Distrito Federal e das 26 capitais estaduais, totalizando 53 entes. Mais de um quarto das capitais e dos estados do Brasil não oferece condições mínimas de transparência dos salários de seus funcionários públicos.

Como resultado da análise, criou-se o Índice de Transparência de Remunerações, que avalia os executivos subnacionais pela facilidade de acesso às remunerações e pela completude demonstrada no nível de detalhamento dos dados quanto às informações cadastrais e pagamentos realizados a cada servidor. No ranking, 27% das capitais e 26% dos governos das unidades federativas (estados e DF) obtiveram nota zero.

Foram encontrados obstáculos à coleta de dados em portais de onze capitais e oito governos estaduais. Em 74% deles não foi possível coletar os contracheques em nenhum dos portais disponíveis, nem mesmo pela API, e, com isso, os entes receberam pontuação zero no Índice de Transparência. Já Vitória (ES) ocupa o primeiro lugar entre as prefeituras das capitais no ranking, enquanto o Distrito Federal ocupa a primeira posição entre as unidades federativas.