Quem somos


ESTRUTURA

A Transparência Brasil é formada por um Conselho Deliberativo, um Conselho Fiscal e uma equipe executiva.

Equipe Executiva
Manoel Galdino (diretor-executivo)

Formado em economia e doutor em ciência política pela Universidade de São Paulo. Cientista de dados, foi gerente de analytics e inovação em uma agência de marketing e data leader em uma multinacional no Brasil.

Juliana Sakai (diretora de operações)

Formada em relações internacionais pela Universidade de São Paulo e mestre em ciência política pela Leuphana Universität, em Lüneburg (Alemanha). Atuou junto ao Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento Timor-Leste e à Transparency International.

Bianca Vaz Mondo (gerente de projeto)

Formada em relações internacionais pela Universidade de São Paulo, mestre em políticas públicas e doutora em governança pela Hertie School of Governance, Alemanha.

Hugo Salustiano (analista de transparência)

Graduando em relações internacionais pela Universidade de São Paulo.

Jessica Voigt (cientista de dados)

Formada em ciências sociais e mestre em ciência política pela Universidade de São Paulo.

Renata Galf (analista de transparência e comunicação)

Formada em jornalismo pela Universidade de São Paulo.

Carol Oliveira (estagiária de comunicação)

Graduanda em jornalismo pela Universidade de São Paulo.

Lorena Cardoso (estagiária de administração e finanças)

Graduanda em administração de empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Conselho Deliberativo
Eduardo Capobianco (presidente)

Administrador de Empresas formado pela EAESP-FGV. Sócio e presidente da Agrocap, holding que que reúne empresas dos setores de construção civil, energia e mineração e do Conselho de Administração da Moomi Soluções Ambientais S.A. Também é diretor da Goiasa – Goiatuba Álcool Ltda. É vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo desde 2004. Foi presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo, de cujo conselho deliberativo é membro vitalício. É membro-fundador da Transparência Brasil e do Instituto São Paulo contra a Violência. Foi também sócio-fundador e membro do Conselho Deliberativo do Instituto Ethos de 1998 a 2016.

Kavita Miadaira Hamza (vice-presidente)

Professora do Departamento de Administração e coordenadora da CCInt da FEA-USP, onde também obteve sua graduação, mestrado e doutorado, com especialização em consumo sustentável, certificações sustentáveis e coleta seletiva. Já atuou em cursos de graduação e pós-graduação na Universidade Presbiteriana Mackenzie, Unifesp, Uninove, Unip, Faculdades Alves Faria e Senac. Atualmente, leciona disciplinas como “Fundamentos de Marketing” e “Sustainability & Ethics in Marketing”.

Augusto Miranda

Formado em administração pela UnB, é funcionário da Caixa Econômica Federal, onde atua como auditor interno desde 1999. É diretor de administração da Fundação dos Economiários Federais (Funcef). Foi vice-presidente do Instituto de Fiscalização e Controle e coordenador da Campanha Ficha Limpa, que angariou assinaturas para o projeto que culminou na Lei Complementar nº 135/2010.

Bruna Santos

É mestre em administração pública pela Universidade Columbia, com especialização em gestão e finanças na mesma universidade. Lidera a área de conhecimento na Comunitas, onde idealizou a plataforma digital Rede Juntos e atua como professora adjunta do mestrado global de administração pública da Universidade Columbia. Foi gerente do Columbia Global Centers/Rio de Janeiro, onde liderou programas e projetos em gestão pública, inovação e educação. Já atuou como analista de mercado na Chinatex, em Beijing.

Francisco Soares Masculo

Professor titular voluntário da Universidade Federal da Paraíba, possui graduação e mestrado na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e doutorado em Saúde Ocupacional e Segurança pela New York University. Avaliador do Inep de cursos de Engenharia de Produção, membro da comissão de especialistas do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia e associado honorário e coordenador do núcleo editorial da Associação Brasileira e Engenharia de Produção. Também é consultor de ergonomia da Alpargatas SA, unidade de Fabricação das Sandálias Havaianas.

Guilherme Alpendre

Diretor-executivo do Portal Poder360. Formado em jornalismo pela ECA-USP. Trabalhou na Transparência Brasil em duas ocasiões, nos projetos Deu no Jornal e Excelências. Teve passagens pelas rádios Band News FM e Jovem Pan, e foi secretário-executivo da Abraji (Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo) por oito anos, onde trabalhou na captação de recursos de fundações e empresas, elaboração e implementação de projetos e organização de eventos — como o Congresso Internacional de Jornalismo Investigativo.

Marcela Cristina Arruda Nunes

Advogada, especialista em direito administrativo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, em direito Eleitoral pela Escola Judiciária Eleitoral Paulista do TRE-SP e em direito constitucional pela Escola Superior de Advocacia da OAB-SP. Atua na área de direito público com foco no direito administrativo e eleitoral, com experiência em temas de compliance. Membro da Comissão Especial de Direito Eleitoral da OAB-SP, da Academia Brasileira de Direito Eleitoral e Político e conselheira fiscal do Instituto Pro Bono, da Associação Paulista Viva e da Associação Santo Agostinho.

Marcelo Kalil Issa

Cientista político e advogado, é cofundador e coordenador do Movimento Transparência Partidária. Tem MBA em Relações Governamentais pela Fundação Getúlio Vargas, é mestre em Ciência Política pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) e bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com extensão em políticas públicas pela Universidade de Salamanca (Espanha). Acumula experiência em consultoria em relações governamentais em São Paulo e Brasília, tendo trabalhado também em organizações do terceiro setor dedicadas ao monitoramento do poder público.

Maria Goretti Dal Bosco

Advogada, é mestre e doutora em Direito e professora do curso de Direito da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Foi procuradora municipal, secretária de comunicação e secretária de planejamento. É autora dos livros “Responsabilidade do agente público por ato de improbidade” e “Discricionariedade em políticas públicas: um olhar garantista da Lei de Improbidade Administrativa”, além de capítulos de livros e artigos jurídicos publicados no Brasil e no Exterior.

Raymundo Magliano Filho

Formado em administração pela FGV, é dono da Magliano Corretora. Foi presidente da Bolsa de Valores de São Paulo por sete mandatos consecutivos (2001-2008) e presidente da Federação Ibero-Americana de Bolsas de Valores (2005-2007). É ainda vice-presidente do Conselho Deliberativo do Instituto São Paulo Contra Violência e membro do Conselho Superior da Associação Comercial de São Paulo.

Rubens Naves

Advogado, é sócio-fundador do escritório Rubens Naves Santos Jr e formado em direito pela PUC-SP, onde também foi professor. É autor de diversos artigos e livros no campo do terceiro setor e do direito público. Um dos fundadores da Transparência Brasil, é também diretor e membro do conselho editorial do Jornal Le Monde Diplomatique Brasil, membro do Conselho da Fundação Padre Anchieta (2012-2018), integra o Conselho Consultivo da Fundação Faculdade de Medicina e da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial. Também atua como consultor de empresas, associações e fundações. Foi membro da Superintendência Jurídica da Sabesp e diretor administrativo da CESP.

Conselho Fiscal
Denise Frossard Loschi

Formada em direito pela PUC-RJ, foi juíza estadual e deputada federal pelo PSDB (2003-2007). É professora de direito da Fundação Getúlio Vargas.

John Mein

É presidente da consultoria Consentes. Foi presidente da Câmara Americana de Comércio em São Paulo por 13 anos (1988-2001). É formado em filosofia e história pela Carson Newman College no Tennessee, nos EUA, e tem MBA pela Universidade de Thunderbird, também nos EUA. É membro do conselho do Instituto Ethos, da Fundação Prêmio Nacional da Qualidade, da Funcex, da Sociedade Brasileira de Estudos de Empresas Transnacionais e da Globalização Econômica (SOBEET), da Câmara de Comércio Eletrônico, da DHL e Embratel. É membro fundador da Transparência Brasil.

Conselho de Ética
Delson Lyra da Fonseca

Formado em direito pela Universidade Federal da Paraíba, é advogado e sócio-administrador do escritório Delson Lyra & Advogados. Foi procurador da República na Paraíba, presidente do Conselho Estadual de Segurança de Alagoas e coordenador da Comissão da Memória e Verdade Jaime Miranda, também em Alagoas.

Denise Levy Tredler

Formada em direito pela UERJ, é desembargadora do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro. Ex-conselheira e presidente do Conselho Estadual de Defesa dos Direitos Humanos do Estado do Rio de Janeiro. Foi promotora de Justiça do MP-RJ.

MISSÃO

A Transparência Brasil foca sua atuação na busca pela integridade do poder público, principalmente por meio do aumento da informação disponível. Seu trabalho é dividido em duas áreas: monitoramento das instituições e advocacy.

O primeiro diz respeito a processamento e análise de dados públicos brutos e à sua tradução em informação útil para o cidadão. Ele é realizado por meio das seguintes atividades:

  • Criação de instrumentos na Internet para propiciar o monitoramento do fenômeno da corrupção. Ver aqui as ferramentas disponíveis.
  • Produção de relatórios, estudos e levantamentos empíricos sobre a incidência do problema da corrupção em diferentes instituições, esferas e níveis de governos. Ver aqui o resultado desses trabalhos.

O segundo diz respeito ao fomento do debate público sobre temas relevantes envolvendo corrupção e integridade das instituições. Essa parte do trabalho é realizada por meio do engajamento nas seguintes atividades:

  • Participação dos conselhos de Transparência da Controladoria Geral da União, do Senado Federal e do governo do Estado de São Paulo.
  • Colaboração na mídia, por meio de entrevistas, levantamentos exclusivos ou artigos. Ver aqui uma seleção dos principais artigos escritos por seus representantes e das reportagens que mencionam a Transparência Brasil ou se baseiam no seu trabalho.

RECONHECIMENTO

A Transparência Brasil é a principal ONG de combate à corrupção do país, sendo a entidade não governamental do tipo mais mencionada nas páginas dos principais veículos de comunicação brasileiros. Como representantes da sociedade civil, fazemos parte dos conselhos de Transparência da Controladoria Geral da União, do Senado Federal e do governo do Estado de São Paulo.

Ganhador do Prêmio Esso de Melhor Contribuição à Imprensa em 2006, o projeto Excelências foi fundamental para pautar o debate acerca da probidade dos parlamentares brasileiros -- mais do que um problema episódico ou individual de um punhado de representantes que sofrem processos na Justiça, a questão se mostrou sistêmica. A publicação do projeto, no ar há quase 10 anos, culminou na Lei da Ficha Limpa (Lei Complementar 135/2010).

Em 2011 a Transparência Brasil obteve mais uma vitória, em conjunto com outras organizações com objetivos afins: a aprovação da Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). A minuta da lei foi redigida pela TBrasil e levada por seus representantes ao Conselho de Transparência da Controladoria Geral da União, de onde seguiu para o Congresso e para a sanção da presidente Dilma Rousseff (PT).

Por conta de seu trabalho à frente da entidade por quase 15 anos, o matemático e jornalista Claudio Weber Abramo foi premiado em 2015 pela Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo.

HISTÓRICO

A Transparência Brasil é uma organização independente e autônoma, fundada em abril de 2000 por um grupo de indivíduos e entidades não-governamentais comprometidos com o combate à corrupção.

A necessidade de uma organização como a Transparência Brasil pode ser bem compreendida pelas características do país.

Com uma população de quase 200 milhões de pessoas, o Brasil é o maior país da América Latina e um dos maiores do mundo. O país atravessou mudanças econômicas profundas, que envolveram um extenso programa de privatizações e uma retirada gradual do Estado das atividades econômicas. Seu PIB corresponde à metade de toda a América Latina e o Caribe, excetuando o México. Contudo, sua grande população o coloca em posição pouco privilegiada no que tange o PIB per capita. O índice de Gini do país é dos piores do mundo; os 20% situados no topo da pirâmide de renda são responsáveis por mais de 60% do consumo total, ao passo que os 20% inferiores consomem apenas 2,5%.

Embora, sob o ponto de vista institucional, o Brasil tenha eleições livres, um Congresso e um Judiciário independentes e todas as demais garantias constitucionais típicas das democracias representativas, as práticas do mundo real nem sempre refletem o arcabouço formal.

As regras eleitorais se encontram na pauta de preocupações, em especial no que diz respeito ao financiamento de campanhas. A transparência dos atos das três esferas do Estado é pequena, o que em grande parte se deve a padrões de comportamento arraigados e, em menor medida, à falta de coordenação entre os interessados em mudar a situação.

Outro fator importante é a estrutura do Estado. O sistema federativo brasileiro impõe certas legislações aos demais níveis, mas a autonomia de estados e de municípios confere a estes grande independência na formulação de regulamentos e na adoção de práticas administrativas. Isso leva à ineficiência dos controles locais.

As disparidades brasileiras nos terrenos social e econômico refletem-se diretamente nos instrumentos disponíveis para o combate à corrupção. Uma imprensa moderna se faz presente nas principais cidades, mas não se distribui uniformemente entre as diversas regiões do país. A lei vale pouco e é na prática inacessível para a grande maioria da população. O grau de transparência é baixo, um problema que afeta não apenas o Executivo como também o Legislativo, o Judiciário e o Ministério Público. Em alguns círculos empresariais, o poder de corromper é encarado como vantagem competitiva.

ESTATUTO

CAPÍTULO I: DOS OBJETIVOS
Artigo 1.º
A Transparência Brasil, com sede e foro na cidade de São Paulo, na Avenida Paulista 2073 Horsa II 19o andar, São Paulo (SP), é uma associação sem fins econômicos ou lucrativos, destinada a promover a defesa do interesse público por meio da edificação da integridade do Estado brasileiro e o combate à corrupção, contribuindo para o aperfeiçoamento das instituições e do processo democrático.

Artigo 2.º
Para cumprimento de suas finalidades a Transparência Brasil observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência e poderá desenvolver as seguintes atividades, sem conotação político-partidária:

  • Estabelecer redes, parcerias e intercâmbios com organizações não governamentais, universidades, poder público e outras entidades, facilitando a atuação desses órgãos e da sociedade civil, no âmbito nacional e internacional;
  • Participar da criação, organização e atuação de entidades locais, internacionais e fóruns que tenham como objetivo a promoção do combate à corrupção;
  • Apoiar pessoas, grupos, movimentos e organizações que lutam por reformas institucionais e conscientização pública;
  • Estimular e desenvolver estudos e trabalhos com a finalidade de incentivar a implantação de políticas públicas e atitudes privadas, evitando-se o uso indevido do Poder Público para benefício privado;
  • Organizar e divulgar dados sobre a corrupção nas diversas esferas de governo e no setor privado;
  • Propor medidas para a defesa do interesse público;
  • Promover palestras, debates e encontros com outras instituições sobre o combate à corrupção, bem como estimular a participação dos associados em conferências e fóruns internacionais;
  • Ajudar órgãos e entidades ligadas ao Poder Público no planejamento, mobilização de recursos e implantação de projetos de combate à corrupção;
  • Divulgar e comunicar informações sobre o trabalho desenvolvido pela Transparência Brasil e outras entidades, além de projetos governamentais de combate à corrupção;
  • Desenvolver outras atividades necessárias ao cumprimento dos objetivos sociais.

CAPÍTULO II: DOS ASSOCIADOS
Artigo 3.º
São associados da Transparência Brasil as pessoas, entidades e empresas nela regularmente inscritas, em qualquer das seguintes categorias:

  • associados participantes: pessoas físicas, com direito a voz e voto na Convenção;
  • associados institucionais: organizações da sociedade civil, cujos representantes credenciados têm direito a voz e voto na Convenção;
  • associados apoiadores: empresas, sem direito a voto em Convenção.
    • § 1º Os associados participantes e os representantes de associados institucionais têm direito a ocupar cargos nos órgãos eletivos da Transparência Brasil.
    • § 2º Para ingressar no quadro de associados da Transparência Brasil, o interessado deverá ser aprovado pelo Conselho Deliberativo. Em nenhuma hipótese, em caso de rejeição, serão comunicadas as razões da recusa.
    • § 3º No ato de solicitação de associação, os associados institucionais designarão representantes credenciados; a substituição de representante credenciado de associado institucional em qualquer tempo se fará por comunicação à Transparência Brasil.

Artigo 4.º
São considerados fundadores os signatários do ato constitutivo da Transparência Brasil e os que aderiram a esse ato até 4 (quatro) meses a partir da data de sua criação.

Artigo 5.º
São requisitos para a admissão de associado:
  • I estar comprometido com a finalidade da Transparência Brasil;
  • II obrigar-se a contribuir para o alcance dos objetivos da Transparência Brasil;
  • III apresentar manifestação de intenção de associar-se, em que esteja expressa concordância em efetuar contribuição financeira periódica à Transparência Brasil.

Artigo 6.º
São direitos dos associados:
  • I participar, na forma prevista pelos órgãos competentes, das atividades da Transparência
  • II desligar-se da Transparência Brasil , mediante solicitação dirigida ao Conselho
  • III ter acesso a informações pertinentes à Transparência Brasil.

Artigo 7.º
São deveres dos associados:
  • I cumprir as disposições estatutárias;
  • II estar comprometido com os objetivos da Transparência Brasil, cooperando para a
  • III pagar as contribuições devidas;
  • IV manter atualizadas as suas informações cadastrais.
  • Parágrafo Único
    Os associados não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas obrigações da Transparência Brasil.

Artigo 8.º
O associado poderá ser excluído quando:
  • I infringir as disposições estatutárias, regimentos ou qualquer decisão dos órgãos da Transparência Brasil;
  • II deixar de cumprir seus deveres de associado;
  • III praticar ato prejudicial ao patrimônio ou à imagem da Transparência Brasil.
  • Parágrafo Único
    A exclusão de associado se fará pelo Conselho Deliberativo, cabendo recurso à Convenção.

CAPÍTULO III: DA ORGANIZAÇÃO
Artigo 9.º
São órgãos da Transparência Brasil:
  • I Convenção
  • II Conselho Deliberativo
  • III Secretariadov
  • IV Conselho Fiscal
Da Convenção Artigo 10.
A Convenção é a Assembléia Geral da Transparência Brasil, reunindo os associados. Compete à Convenção:
  • I traçar as diretrizes gerais da Transparência Brasil, assim como avaliar a sua atuação;
  • II eleger e destituir os membros do Conselho Fiscal;
  • III eleger e destituir os membros do Conselho Deliberativo;
  • IV apreciar as contas da Transparência Brasil, aprovadas pelo Conselho Deliberativo;
  • V alterar este Estatuto;
  • VI deliberar sobre a transformação ou extinção da Transparência Brasil e o destino do patrimônio;
  • VII examinar recursos apresentados por associados às decisões do Conselho Deliberativo.
    • § 1º A Convenção será realizada anualmente e poderá ser convocada, extraordinariamente, com antecedência de 15 (quinze) dias por deliberação da maioria absoluta do Conselho Deliberativo e/ou por 1/5 (um quinto) dos associados.
    • § 2º O voto de associados em Convenção poderá ser exercido por procuração explícita a outros associados, vedando-se a procuração a não associados.
    • § 3º As Convenções serão convocadas pelo Presidente do Conselho Deliberativo ou seu substituto, mediante correspondência aos associados, mencionando-se dia, hora e local da sua realização, bem como, expressa e claramente, a Ordem do Dia a ser debatida.
    • § 4º A convocação da Convenção dar-se-á por carta remetida ao endereço físico ou eletrônico do associado.
    • § 5º Para as deliberações que tenham por objeto a destituição de administradores ou a alteração do Estatuto Social serão exigidos os votos concordes na forma e quórum previstos na legislação aplicável. Nas demais matérias, as deliberações serão tomadas pela maioria absoluta dos presentes à Convenção, ressalvando que, quando se tratar de dissolução da Transparência Brasil, será exigido um quórum de, pelo menos, 70% (setenta por cento) dos associados.
Do Conselho Deliberativo

Artigo 11.
O Conselho Deliberativo será composto de um máximo de 15 (quinze) membros, eleitos pela Convenção para mandatos de 3 (três) anos, permitida a recondução.
  • § 1º Os mandatos dos membros do Conselho Deliberativo poderão ser prorrogados até que se realize nova eleição para preenchimento dos cargos. Enquanto não houver eleição, ficam os membros investidos no cargo com poderes para tomar decisões.
  • § 2º Os membros do Conselho Deliberativo não serão remunerados.

Artigo 12.
Ao Conselho Deliberativo compete:
  • I supervisionar as atividades da Transparência Brasil;
  • II aprovar a indicação do Diretor Executivo;
  • III aprovar o orçamento para o exercício seguinte;
  • IV julgar as contas do Secretariado, com base em parecer do Conselho Fiscal;
  • V dispor sobre seu próprio funcionamento;
  • VI examinar quaisquer atos do Secretariado;
  • VII decidir sobre a suspensão ou exclusão de associados;
  • VIII deliberar sobre a contribuição dos associados;
  • IX adotar e estabelecer, para todos os órgãos da Transparência Brasil, práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes para coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da participação nos respectivos processos decisórios;
    • § 1º O membro do Conselho Deliberativo abster-se-á de votar matérias em que esteja envolvido seu interesse pessoal, de associados e familiares;
    • § 2º As decisões do Conselho Deliberativo serão tomadas pela maioria dos que participarem de suas reuniões.
    • § 3º Das decisões do Conselho Deliberativo caberá recurso à Convenção.

Artigo 13.
A cada três anos, os membros do Conselho Deliberativo elegerão o Presidente e o Vice-Presidente do Conselho, os quais poderão ser reconduzidos a esses cargos em eleições subseqüentes.

Artigo 14.
O Conselho Deliberativo reunir-se-á, pelo menos, 1 (uma) vez por ano e sempre que convocado pelo seu Presidente ou por 3 (três) dos seus membros.

Artigo 15.
Compete ao Presidente do Conselho Deliberativo:
  • I convocar as reuniões do Conselho Deliberativo e presidi-las;
  • II convocar as Convenções e presidi-las;
  • III representar o Conselho Deliberativo perante os demais órgãos da Transparência Brasil e os associados;
  • IV indicar o Diretor Executivo;
  • V em conjunto com o Diretor Executivo, estabelecer a política de remuneração dos integrantes do Secretariado.

Artigo 16.
Compete ao Vice-Presidente substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos, momentâneos ou temporários.

Do Secretariado Artigo 17.
O Secretariado será dirigido por 1 (um) Diretor Executivo.

Artigo 18.
Compete ao Diretor Executivo:
  • I implementar as diretrizes definidas pelo Conselho Deliberativo, agindo de conformidade
  • II elaborar, anualmente, o programa de trabalho e o orçamento da instituição e submetê-los ao
  • III dirigir as atividades da instituição e praticar os atos de gestão administrativa;
  • IV estabelecer diretrizes sobre as atividades do pessoal que presta serviços à Transparência Brasil.
  • V representar a Transparência Brasil ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;
  • VI coordenar as atividades da entidade;
  • VII participar das reuniões do Conselho Deliberativo, com direito a voz mas sem direito a voto.

Artigo 19.
O Diretor Executivo poderá outorgar mandatos para que a Associação seja representada por outros que não ele.

Artigo 20.
A contratação de obrigações pela Transparência Brasil dependerá sempre de ato assinado pelo Diretor Executivo ou seu procurador, em conjunto com um membro do Conselho Deliberativo.
Parágrafo Único
A emissão de cheques e a movimentação financeira de cunho bancário serão efetuadas pela assinatura conjunta do Presidente do Conselho Deliberativo e do Diretor Executivo, ou por procuradores por estes designados.

Do Conselho Fiscal

Artigo 21.
O Conselho Fiscal será composto por 3 (três) membros eleitos pela Convenção para mandato de 3 (três) anos, permitida a recondução para mais 1 (um) mandato.

Artigo 22.
Ao Conselho Fiscal compete:
  • I opinar sobre relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre operações patrimoniais
  • II zelar pela observância dos princípios fundamentais de contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade, na prestação de contas e atos correlatos da Transparência Brasil.

Artigo 23.
Os membros do Conselho Fiscal se reunirão ordinariamente uma vez por ano, nos termos do Artigo 35, e a qualquer tempo quando convocados pelo Conselho Deliberativo.
Parágrafo Único
Os membros do Conselho Fiscal não serão remunerados.

CAPÍTULO IV: DA PUBLICIDADE DOS ATOS
Artigo 24.
A Transparência Brasil dará publicidade, por qualquer meio eficaz, após o encerramento do exercício fiscal, ao relatório de atividades e das demonstrações financeiras referentes ao período, incluindo-se as certidões negativas de débitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-os à disposição para exame de qualquer cidadão.

Artigo 25.
A Transparência Brasil publicará resumos de atas de reuniões de todos os seus órgãos.

Artigo 26.
Para assegurar a transparência na aplicação dos recursos da Transparência Brasil, o Secretariado deverá:
  • I permitir a realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes, da aplicação de eventuais recursos objeto de termos de parceria;
  • II prestar contas de todos os recursos e bens de origem pública recebidos pela Transparência Brasil, em conformidade com o que determina o parágrafo único do artigo 70 da Constituição Federal.

CAPÍTULO V: DO PATRIMÔNIO
Artigo 27.
O patrimônio da Transparência Brasil será constituído pelos bens móveis, imóveis e imateriais que venham a ser acrescentados por meio de doações, legados e pela aplicação de receitas.

Artigo 28.
Constituem receitas ordinárias:
  • I a contribuição mensal dos associados;
  • II a renda patrimonial;
  • III contribuições voluntárias, doações, subvenções e dotações.

Artigo 29.
Na hipótese de dissolução da Transparência Brasil, o respectivo patrimônio líquido será transferido pessoa jurídica qualificada nos termos da Lei no 9.790/99, preferencialmente para aquela que tenha o mesmo objeto social da extinta.

Artigo 30.
Na hipótese de a Transparência Brasil perder a qualificação instituída na Lei no 9.790/99, o respectivo acervo patrimonial disponível, adquirido com recursos públicos durante o período em que perdurou aquela qualificação, será transferido a outra pessoa jurídica qualificada nos termos da referida Lei, preferencialmente que tenha o mesmo objeto social.

CAPÍTULO VI: DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Artigo 31.
A Transparência Brasil é constituída por prazo indeterminado, competindo à Convenção decidir, nos termos deste estatuto, sobre sua eventual extinção.

Artigo 32.
Os casos omissos ou duvidosos no presente estatuto serão resolvidos pelo Presidente do Conselho Deliberativo em conjunto com o Diretor Executivo, cabendo recurso ao Conselho Deliberativo.

Artigo 33.
São impedidos de exercer cargos no Conselho Deliberativo, no Secretariado e no Conselho Fiscal os membros do Poder Legislativo em seus diferentes níveis, os dirigentes do Poder Judiciário, do Ministério Público e da Administração Pública direta, indireta e fundacional, bem como pessoas que estejam concorrendo a cargos eletivos ou de indicação sujeita a eleição interna corporis.

Artigo 34.
Todos os órgãos da Transparência Brasil poderão reunir-se e tomar decisões presencial ou virtualmente, por troca de mensagens eletrônicas, correio ou outro meio de comunicação que assegure a autenticidade da manifestação.

Artigo 35.
Reuniões presenciais dos órgãos da Transparência Brasil são sujeitas a quórum de 50% de seus integrantes em primeira convocação e de qualquer número em segunda convocação.
  • § 1º A segunda convocação far-se-á 30 (trinta) minutos após a primeira.
  • § 2º O quórum de reuniões virtuais será garantido pela manutenção de um prazo mínimo de 5 (cinco) dias úteis para a manifestação dos respectivos integrantes.

Financiamento

A Transparência Brasil acredita que deve dar o exemplo no que tange à transparência de suas atividades. Aqui você encontra informações sobre quem nos financia, em que montante e para quais atividades.

Além disso, divulgamos também nosso relatórios de atividades, balanço e resultado das auditorias realizadas, conforme artigo 26 do nosso estatuto. Nós procuramos seguir os melhores padrões mundiais de transparência, tais como os preconizados por organizações como a transparify.org

Financiamento
Fonte de financiamento Valor Período Relatórios Termo de doação Tipo
UNDEF US$ 220.000 mai/2017 - abr/2019 Start letter.pdf

Termo de doacao.pdf

Projeto Obra Transparente
Ford Foundation US$ 250.000 (dividido com ABRAJI) jul/2016 - jun/2018 Relatorio parcial Achados e Pedidos.pdf

Grant Letter.pdf

Pedido de financiamento.pdf

Projeto Achados e Pedidos
Google.org R$ 1.500.000,00 jul/2016 - dez/2018 Semi-Annual Report Transparencia_jan2017.pdf

Pagamento primeira parcela.pdf

Orcamento aprovado.pdf

Projeto Tá de Pé
Auditorias e contabilidade
# Ano Documento Download
1 2017 Balanço e Demonstração de Resultados Balanço-2017.pdf

DRE-2017.pdf

2 2017 Relatório dos auditores independentes sobre as demonstrações financeiras em 31 de dezembro de 2016 RAI 2017 - TB.pdf

3 2016 Relatório dos auditores independentes sobre as demonstrações financeiras em 31 de dezembro de 2016 RAI_2016-Transparencia_Brasil.pdf

4 2016 Balanço e Demonstração de Resultados Balanco_2016.pdf

DRE.pdf

Relatório de atividades
# Ano Documento Download
1 2017 Relatório 2017 Relatorio 2017.pdf

2 2016 Relatório 2016 Relatorio 2016.pdf